联系方式
xuyi33@mail.sysu.edu.cn
基本情况
自2012年入职太阳成集团tyc33455，历任讲师、副教授，现为社会学与社会工作系教授、博士生导师。
学历背景
1. 香港理工大学应用社会科学系 社会学博士;
2. 英国牛津大学社会政策与社会工作系 社会工作理学硕士;
3. 清华大学新闻与传播学院 文学学士.
研究方向
劳动社会学、职工社会工作、社会工作理论
科研项目
1.主持教育教育部人文社会科学研究规划项目《数智化时代青年劳动者职业转型与技能重构研究》（2025-）
2.主持国家社会科学研究一般项目《智能制造趋势下的劳动体制变迁研究》（2019-2023）
3.主持教育部人文社会科学研究青年基金项目《中国制造"机器换人"趋势下的劳动关系转型研究》（2017-2022）
4.主持太阳成集团tyc33455cc文科青年教师培育项目《以社会工作方式介入劳工保护》（2012-2015）
研究成果
专著
《机器时代：技术如何改变我们的工作和生活》. 北京：广西师范大学出版社，2025.
论文
1、许怡. “机器霸权”的建构与解构：基于南方某自动化工厂的案例分析，《清华社会学评论》，2023, (02).
2、许怡、邓韵雪*. 机器人时代的制造业岗位技能水平变化研究——基于“复杂性—自主性”框架下的案例分析，《福建论坛(人文社会科学版)》，2023, (11).
3、许怡. 自动化技术对青年劳动者就业及技能的影响，《青年探索》, 2023, (06).
4、许怡、邢玉姣. 全球南-北方视角下的零工经济与平台劳动——现状、 挑战与启示，《工会理论研究》，2023，（5）》
5、许怡. 从工业革命史看技术变迁如何影响工人命运——《技术陷阱：自动化时代的资本、 劳动力和权力》 评介， 《科学与社会》，2022，12（2）.
6、许怡、辛荣. 流动中妇女的母职实践与主体重塑，《社会发展研究》，2021, (31).
7、Yi Xu, Xin Ye. Technology upgrading and labor degrading? A sociological study of three robotized factories, Journal of Chinese Sociology. 2021, 8(1).
8、Yi Xu, Xuewei Dou*. From empowerment to encapsulation: Sanitation workers' struggles and sources of power in South China，Labour History，2021，62(4).
9、许怡; 叶欣；技术升级劳动降级?——基于三家“机器换人”工厂的社会学考察，《社会学研究》， 2020，35(3).
10、邓韵雪、许怡*. “ 技术赋权” 还是“ 技术父权” ——对智能制造背景下劳动者技能提升机会的性别差异考察， 《科学与社会》，2019，9（3）.
11、许怡、许辉. “机器换人”的两种模式及其社会影响，《文化纵横》, 2019（3）.
12、Yi Xu. and C.K.C. Chan. “Conductive activism: Anti-sweatshop campaigns across Hong Kong and mainland China”. Journal of Contemporary Asia, 2017, 48(1).
13、 许怡、刘亚. “母职初体验：基于自我民族志与网络民族志的城市女性哺乳实践研究”，《山东社会科学》，2017年第8期。
14、许怡. “跨境行动主义：劳工权益倡议运动的传导与策略重塑”. 《开放时代》，2015年第1期。
15、Yi Xu (second author). “The Political Economy of China’s Construction Industry: Resistance and Class Action by Migrant Workers” in Rural Livelihoods in China: Political Economy in Transition, edited by Heather Xiaoquan Zhang, 2015. London: Routledge.
16、许怡. “社会服务走向赋权还是去权？——赋权视角下对两类劳工服务组织的比较研究”，《华东理工大学学报（社会科学版）》，2014年第1期。
17、Yi Xu (second author). “Hong Kong et le delta de la Rivière des Perles : liens économiques et activisme social”. Critique. 2014/07.
18、Yi Xu. “Labor NGOs in China: Mobilizing rural migrant workers”. Journal of Industrial Relations. 2013/2.
19、许怡（第二作者）. “垄断资本与中国工人：以富士康工厂体制为例”，《边城对话：香港、中国、边缘、边界》，彭丽君主编，2013. 香港：香港中文大学出版社。
20、Xu Yi (second author). “Legal activism or class action? The political economy of the ‘no boss’ and ‘no labour relationship’ in China’s construction industry”. China Perspective. 2011/2.
教学情况
本科生课程：《社会工作理论》、《劳动社会学》；
研究生课程：《社会工作理论》
获奖情况
2013年 “International Labour Process Conference”杰出博士论文奖
2024年 第十届广东省哲学社会科学研究优秀成果二等奖
2013、2014、2017、2024年度被评为太阳成集团tyc33455 优秀教师
2025 太阳成集团tyc33455cc第十八届“赢在中大”创新创业大赛 优秀指导老师
社会兼职
中国社会学会产业与工作研究专业委员会副主任委员
中大社工服务中心理事